CET inatafuta wajumbe wapya wa bodi! 

Kituo cha Teknolojia ya Mazingira (CET) kinatafuta wanachama wapya wa bodi ya kujitolea walio na ujuzi, utaalam na hamu ya kusaidia kudhibiti shirika letu lisilo la faida la mazingira. CET imejengwa juu ya modeli ya kufanya kazi moja kwa moja na wafanyabiashara na wakaazi ili kupunguza upotevu, kuongeza ufanisi wa nishati, na kutia umeme majengo. Sisi ni watengenezaji mabadiliko wa moja kwa moja katika mbio za kuondoa kaboni na tunakualika ujiunge nasi.  

Tuna nafasi kadhaa zinazofunguliwa na tunatafuta mtu wa kuchukua nafasi ya Mweka Hazina wakati muhula wa Mweka Hazina wetu wa sasa utakapokamilika mwishoni mwa 2022.  

Kuhusu Bodi ya Wakurugenzi ya CET: 

Bodi ya Wakurugenzi ya CET ilielezewa kama ifuatavyo na mshauri wa kujitegemea mnamo 2021:  

"Bodi ya Wakurugenzi ya CET inaundwa na watu binafsi ambao wana shauku kubwa na kujitolea kwa dhamira ya shirika, na kwa sasa ina mchanganyiko mzuri wa maarifa ya kina ya kitaasisi na mitazamo mipya... Utamaduni wa bodi unaweza kuelezewa kama kufanya kazi kwa bidii, kufanya kazi kwa hali ya juu (kuhusiana kwa uendeshaji na utawala), kutaka kujua, kuunga mkono, na kutamani. Wanachama wa bodi wanalenga kuwapa uwezo wafanyikazi wakuu, kupinga mawazo ya kila mmoja wao kupitia maswali ya kudadisi, na kukuza mazingira ya kukaribisha, “rahisi kwenda”. 

Bodi ya Wakurugenzi ya CET inathamini sifa zilizoelezwa hapo juu na imejitolea kuendelea kufanya kazi kwa njia hii. Tunaamini kuwa wajumbe wote wa bodi ya CET lazima wawe: 

  • Imejitolea kwa misheni ya CET. 
  • Wanafikra za kimkakati. 
  • Kujitolea kwa malengo, mipango na vipaumbele vya CET. 
  • Mwenye shauku na tayari kushiriki katika mikutano ya bodi, ukuzaji wa bodi, na maombi maalum inapohitajika. 
  • Ushirikiano, nia wazi, na mzuri kufanya kazi nao. 

Bodi ya Wakurugenzi ya CET inatambua kuwa muundo wake wa sasa hauwakilishi jamii mbalimbali na wateja ambao shirika linahudumia, hasa linapokuja suala la tofauti za rangi na vizazi. Kurekebisha hali hii kwa kuwa tofauti zaidi katika miaka kadhaa ijayo kwani wajumbe wa sasa wa bodi ni kipaumbele cha juu kwa bodi.

Majukumu ya Bodi ya Wakurugenzi: 

  • Kutoa usimamizi wa fedha na usimamizi wa hatari ili kuhakikisha uwezekano na uendelevu wa CET wa muda mrefu. 
  • Kuchangia katika uundaji na kutoa mwongozo na uangalizi kwa ajili ya dhamira ya CET. 
  • Kuchangia katika kuunda na kutoa mwongozo na usimamizi wa mpango mkakati wa CET.  
  • Kufanya tathmini ya utendaji ya kila mwaka ya Rais. 
  • Kuwa rasilimali kwa Rais wa CET na Timu ya Watendaji, kama ilivyoombwa, kwa utaalam wa somo, ukuzaji wa biashara, kuchangisha pesa, shughuli, uhusiano wa umma, utetezi au mengine. 
  • Fanya kama balozi wa nia njema wa CET. 
  • Changia katika uchangishaji fedha na/au ukuzaji wa biashara kwa uwezo fulani.  
  • Kuza utofauti mahususi, usawa, na umahiri wa msingi wa ujumuishi ulioainishwa katika mfumo wa DEI wa shirika zima la CET.  
  • Kusaidia maendeleo ya Bodi. 
  • Kubali majukumu na masharti mengine yote yaliyoainishwa katika sheria ndogo za CET. 

Muundo wa Bodi ya Sasa: 

Kulingana na matokeo ya uchunguzi wa Bodi nzima wa ujuzi wetu wa pamoja, maeneo ya utaalamu, na uwakilishi wa idadi ya watu na jamii, tumegundua mapungufu yafuatayo: 

  • Ujuzi wa kifedha/fedha na uzoefu ambao ungefaa kwa Mweka Hazina wetu anayefuata kuwa nao. 
  • Maarifa na uzoefu katika haki ya mazingira. 
  • Uhandisi, ujuzi wa ujenzi na ujenzi.
  • Shughuli za rejareja (kuhusiana na Kujadiliana kwa Eco, Duka la vifaa vya ujenzi vilivyorejeshwa vya CET). 
  • Tofauti katika rangi na kabila, umri, jiografia, uwakilishi kutoka kwa jumuiya ya LGBTQ+, na watu wenye ulemavu.  

Ingawa haihitajiki kuzingatiwa, tunavutiwa haswa na watahiniwa ambao wanaweza kujaza pengo moja au zaidi ya hapo juu. 

Matokeo ya Sasa ya Utafiti wa Raslimali/Matokeo ya Vipodozi: 

1

umri

1

Jinsia

1

Utambulisho wa rangi/kabila

1

Mwelekeo wa kijinsia

1

Hali ya Makazi

Ujuzi wa Mjumbe wa Bodi ya Sasa na Maeneo ya Utaalamu 

Mchakato wa Kuajiri Bodi: 

Wagombea wanaovutiwa wataanza kwa mazungumzo ya kawaida na Rais wa CET na Mwenyekiti wa Bodi ili kujifunza zaidi na kuchunguza fursa hiyo. Iwagombea watahojiwa na Kamati Tendaji ya CET inayojumuisha Rais (watumishi), Mwenyekiti, Makamu Mwenyekiti, Karani na Mweka Hazina. 

Seti ya kawaida ya maswali itaulizwa kwa watahiniwa wote, pamoja na yafuatayo: 

  • Kwa nini ungependa kuwa mwanachama wa Bodi ya Wakurugenzi ya CET? 
  • Je, ni ujuzi, uzoefu na maeneo gani ya utaalamu unayoweza kuleta kwa CET (jisikie huru kurejelea matokeo ya sasa ya uchunguzi wa bodi hapo juu)? 
  • Je, utaweza kujaza mapengo yoyote ambayo tumebainisha (yaliyoorodheshwa hapo juu)? 
  • Je, utaweza kutimiza majukumu yote ya Bodi yaliyoorodheshwa hapo juu? 
  • Kwa sasa tunakutana (mbali) mara sita kwa mwaka siku ya Ijumaa asubuhi kutoka 8:00 hadi 9:30, lakini tunaweza kuamua kuongeza idadi ya mikutano hadi minane au kumi. Je, ratiba hii itafanya kazi kwako? 
  • Nini kingine ungependa kuongeza na una maswali gani? 

Kulingana na mahojiano haya, Kamati ya Utendaji itapendekeza wagombeaji kwa Bodi kamili ambao wanalingana vyema na mahitaji ya CET. Bodi kamili lazima ipige kura ili kuwateua rasmi wajumbe wapya wa bodi. 

Wanachama wote wapya wa bodi watapokea mwelekeo wa kina.  

Ikiwa una nia ya kujadili uwezekano wako wa kugombea kama mjumbe wa bodi ya CET, tafadhali wasiliana na Ashley Muspratt, Rais (Ashley.Muspratt@cetonline.org).