CET išče nove člane uprave! 

Center za ekotehnologijo (CET) išče nove člane upravnega odbora prostovoljcev z veščinami, strokovnim znanjem in apetitom za pomoč pri vodenju naše rastoče okoljske neprofitne organizacije. CET je zgrajen na modelu neposrednega sodelovanja s podjetji in prebivalci za zmanjšanje odpadkov, povečanje energetske učinkovitosti in elektrifikacijo stavb. Na terenu smo ustvarjalci sprememb v tekmi za razogljičenje in vabimo vas, da se nam pridružite.  

Odpiramo več delovnih mest in še posebej iščemo nekoga, ki bi ga prevzel kot blagajnika, ko se ob koncu leta 2022 izteče mandat našega trenutnega blagajnika.  

O upravnem odboru CET: 

Upravni odbor CET-a je neodvisni svetovalec leta 2021 opisal takole:  

»Upravni odbor CET-a sestavljajo posamezniki, ki so globoko navdušeni in predani poslanstvu organizacije ter ima trenutno zdravo mešanico globokega institucionalnega znanja in novejših perspektiv… Kulturo upravnega odbora lahko opišemo kot pridno, zelo funkcionalno (sorodno za delovanje in upravljanje), radovedni, podporni in željni. Člani upravnega odbora želijo opolnomočiti starejše člane osebja, izzvati drug drugega razmišljanja z radovednimi vprašanji in gojiti prijetno, »lahko« vzdušje. 

Upravni odbor CET ceni zgoraj opisane lastnosti in se zavezuje, da bo na ta način delal še naprej. Menimo, da morajo biti vsi člani upravnega odbora CET: 

  • Predan poslanstvu CET. 
  • Strateški misleci. 
  • Predan CET-jevim ciljem, pobudam in prednostnim nalogam glede raznolikosti, pravičnosti in vključenosti (DEI). 
  • Navdušeni in pripravljeni sodelovati na sestankih upravnega odbora, razvoju upravnega odbora in posebnih zahtevah po potrebi. 
  • Sodelujoč, odprt in prijeten za sodelovanje. 

Upravni odbor CET priznava, da njegova trenutna sestava ne predstavlja raznolikih skupnosti in strank, ki jim organizacija služi, zlasti ko gre za rasno in generacijsko raznolikost. Popraviti to situacijo tako, da postane bolj raznolika v naslednjih nekaj letih, saj so trenutni člani upravnega odbora odsotni, je za upravni odbor velika prednostna naloga.

Odgovornosti upravnega odbora: 

  • Zagotovite fiskalni nadzor in obvladovanje tveganja, da zagotovite dolgoročno sposobnost preživetja in vzdržnosti CET. 
  • Prispevajte k oblikovanju in zagotovite smernice in nadzor za poslanstvo CET. 
  • Prispevajte k oblikovanju in zagotovite smernice in nadzor nad strateškim načrtom CET.  
  • Izvedite letno oceno delovanja predsednika. 
  • Bodite vir za predsednika in izvršno ekipo CET, kot je zahtevano, za strokovno znanje o temah, razvoj poslovanja, zbiranje sredstev, poslovanje, odnose z javnostmi, zagovorništvo ali drugo. 
  • Delujte kot ambasador dobre volje za CET. 
  • V določeni vlogi prispevajte k zbiranju sredstev in/ali razvoju podjetja.  
  • Razvijte specifične temeljne kompetence raznolikosti, pravičnosti in vključenosti, ki so opisane v CET-jevem celotnem organizacijskem okviru DEI.  
  • Pomagajte pri razvoju odbora. 
  • Strinjate se z vsemi drugimi funkcijami in določili, opisanimi v CET-ovih statutih. 

Trenutna sestava plošče: 

Na podlagi rezultatov raziskave o naših kolektivnih spretnostih, strokovnih področjih ter demografski zastopanosti in zastopanosti skupnosti, ki je potekala v celotnem odboru, smo ugotovili naslednje vrzeli: 

  • Finančne/davčne veščine in izkušnje, ki bi bile primerne za našega naslednjega blagajnika. 
  • Znanje in izkušnje na področju okoljske pravičnosti. 
  • Inženirska, gradbena in gradbena znanja.
  • Maloprodajno poslovanje (glede na EcoBuilding ugodne ponudbe, CET-jeva trgovina z predelanimi gradbenimi materiali). 
  • Raznolikost v smislu rase in etnične pripadnosti, starosti, geografije, zastopanosti skupnosti LGBTQ+ in invalidov.  

Čeprav nas ni treba upoštevati, nas še posebej zanimajo kandidati, ki lahko zapolnijo eno ali več zgornjih vrzeli. 

Trenutni rezultati ankete o sredstvih/sestavi odbora: 

1

Starost

1

Spol

1

Rasa/Etnična identiteta

1

Spolna orientacija

1

Stanje prebivališča

Trenutne sposobnosti in strokovna področja članov odbora 

Postopek zaposlovanja v odboru: 

Zainteresirani kandidati bodo začeli z priložnostnimi pogovori s predsednikom in predsednikom uprave CET, da bi izvedeli več in raziskali priložnost. IZ zainteresiranimi kandidati bo nato opravil razgovor izvršnega odbora CET, ki ga sestavljajo predsednik (osebje), predsednik, podpredsednik, referent in blagajnik. 

Vsem kandidatom bo zastavljen standardni sklop vprašanj, vključno z naslednjimi: 

  • Zakaj ste zainteresirani za člana upravnega odbora CET-a? 
  • Katere veščine, izkušnje in strokovno znanje bi prinesli v CET (se lahko obrnete na zgornje rezultate trenutne ankete odbora)? 
  • Ali bi lahko zapolnili katero od vrzeli, ki smo jih ugotovili (navedene zgoraj)? 
  • Ali bi lahko izpolnjevali vse zgoraj navedene obveznosti upravnega odbora? 
  • Trenutno se (na daljavo) sestajamo šestkrat letno ob petkih zjutraj od 8 do 00, vendar se lahko odločimo, da povečamo število sestankov na osem ali deset. Ali bi vam ta urnik delal? 
  • Kaj bi še dodali in kakšna vprašanja imate? 

Na podlagi teh razgovorov bo Izvršni odbor celotnemu odboru priporočil kandidate, ki se odlično ujemajo s potrebami CET. Celoten odbor mora glasovati za uradno imenovanje novih članov odbora. 

Vsi novi člani upravnega odbora bodo deležni poglobljene orientacije.  

Če vas zanima razprava o vaši potencialni kandidaturi za člana uprave CET, se obrnite na Ashley Muspratt, predsednico (Ashley.Muspratt@cetonline.org).