Pridajte sa k nášmu tímu

V CET veríme, že každý z nás má silu niečo zmeniť. Potreba bojovať proti zmene klímy a vybudovať spravodlivý a spravodlivý prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo je naliehavejšia než kedykoľvek predtým. S takmer piatimi desaťročiami zmysluplného vplyvu na našu komunitu, ekonomiku a životné prostredie vieme, že naše poslanie začína od vás.

Kliknutím sem otvoríte pozície

Výhody

  • Čas dovoleniek, osobného a chorobného času.

  • 13 platených prázdnin vrátane piatich plávajúcich sviatkov, ktoré môžete použiť podľa vlastného uváženia.

  • Zdravotné a zubné poistenie.

  • 403 (b) plán odchodu do dôchodku s 3% zhodou spoločností po 6 mesiacoch

  • Životné a AD&D poistenie

  • Vízia, poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity a doplnkové životné poistenie

Tu sa dozviete viac o našich výhodách. 

Naše základné hodnoty

vášnivý

Sme nadšení z nášho environmentálneho poslania

Tvrdo pracujeme

Staráme sa o našich zákazníkov, spolupracovníkov a komunitu

Na svojich prácach sa bavíme

profesionálny

Sme skúsení, objektívni a svoju prácu zakladáme na vede

Pracujeme bezúhonne

Sme priateľskí a prístupní všetkým

Vždy sa pýtame: „Ako to môžeme urobiť ešte lepšie?“

Praktický

Ponúkame inovatívne, praktické a nákladovo efektívne riešenia

Dostávame výsledky

Robíme, ako hovoríme

Záväzok k rozmanitosti, rovnosti a začleneniu (DEI)

Centrum pre ekologickú technológiu sa zaväzuje budovať rozmanité, spravodlivé a inkluzívne pracovisko, na ktorom sa všetci zamestnanci budú cítiť vítaní, v bezpečí a vážení si. Od roku 2020 sme sa pustili do viacročného skúmania, ako dôkladnejšie a premyslenejšie integrovať tento záväzok v celej organizácii.

Pravidelne komunikujeme o iniciatívach DEI, ktoré postupujú, a hľadáme podnety našich zamestnancov, rady a externých partnerov v rôznych fázach tohto procesu. Aby sme zaistili, že sa DEI stane pre každého druhou prirodzenosťou a bude plne integrovaná do nášho poslania, skúmame sedem operačných oblastí (organizačné hodnoty, riadenie, plánovanie a monitorovanie, komunikácia a zapojenie, rozvoj zamestnancov, organizačná infraštruktúra a služby a interakcie) a identifikujeme kde môžeme zlepšiť štruktúry a procesy na podporu DEI.

Dôrazne odporúčame, aby sa prihlásili rôzni uchádzači. Môžete zahrnúť úlohy vojenskej služby a akúkoľvek overenú prácu vykonávanú na dobrovoľníckej báze. CET je zamestnávateľom a poskytovateľom rovnakých príležitostí. Ak máte problémy alebo potrebujete pomoc s odoslaním prihlášky, pošlite nám e -mail hr@cetonline.org.

Centrum pre ekotechnológiu (CET) je zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami (EEO). CET sa zaväzuje k politike nediskriminácie a rovnakých príležitostí pre všetkých zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie.

Prijímanie najčastejších otázok

Keď sa uchádzate o prácu, dostanete automatickú odpoveď. Skontrolujte priečinok Nevyžiadaná pošta a uistite sa, že od nás dostávate dôležité správy. Ak vaše znalosti zodpovedajú našim potrebám, budeme vás kontaktovať na pohovor. Ak od nás nebudete počuť, po zatvorení pozície vám príde e -mailové upozornenie.

CET nemá dobrovoľnícky program. Ak sa chcete dozvedieť viac o našom programe EcoFellowship pre začínajúcich profesionálov, kliknite tu.

V Massachusetts je nezákonné vyžadovať alebo vykonať test na detektore lži ako podmienku zamestnania alebo nepretržitého zamestnania. Zamestnávateľovi, ktorý poruší tento zákon, budú uložené trestné sankcie a občianskoprávna zodpovednosť. MGL Ch.149, oddiel 19B