CET نئين بورڊ جي ميمبرن کي ڳولي رهيو آهي! 

سينٽر فار ايڪو ٽيڪنالوجي (سي اي ٽي) اسان جي وڌندڙ ماحولياتي غير منافعي واري اداري کي سنڀالڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ صلاحيتن، ماهرن ۽ خواهشن سان گڏ نوان رضاڪار بورڊ جي ميمبرن کي ڳولي رهيو آهي. CET ھڪڙي نموني تي ٺاھيو ويو آھي سڌو سنئون ڪاروبار ۽ رهاڪن سان ڪم ڪرڻ لاء فضول گھٽائڻ، توانائي جي ڪارڪردگي وڌائڻ، ۽ عمارتن کي برقي ڪرڻ. اسان زمين تي تبديلي آڻيندڙن کي ڊيڪاربنائيز ڪرڻ جي ڊوڙ ۾ آهيون ۽ اسان توهان کي اسان سان شامل ٿيڻ جي دعوت ڏيون ٿا.  

اسان وٽ ڪيترائي عهدا کليل آهن ۽ خاص طور تي ڳولي رهيا آهيون ڪنهن کي خزانچي جي حيثيت سان سنڀالي جڏهن اسان جي موجوده خزانچي جو مدو 2022 جي آخر ۾ ختم ٿئي ٿو.  

CET جي ڊائريڪٽرن جي بورڊ بابت: 

CET جي ڊائريڪٽرن جي بورڊ کي 2021 ۾ هڪ آزاد صلاحڪار طرفان بيان ڪيو ويو آهي:  

”سي اي ٽي جو بورڊ آف ڊائريڪٽرز انهن ماڻهن تي مشتمل آهي جيڪي تنظيم جي مشن جي باري ۾ تمام گهڻي پرجوش ۽ پرعزم آهن، ۽ هن وقت انهن وٽ عميق اداري جي ڄاڻ ۽ جديد نقطه نظر جو هڪ صحتمند ميلاپ آهي… بورڊ ڪلچر کي سخت محنت، انتهائي فعال (لاڳاپيل) طور بيان ڪري سگهجي ٿو. آپريشنز ۽ گورننس ڏانهن)، تجسس، مددگار، ۽ اميد رکندڙ. بورڊ جي ميمبرن جو مقصد آهي سينيئر عملي جي ميمبرن کي بااختيار بڻائڻ، هڪ ٻئي جي سوچ کي چيلينج ڪندڙ سوالن ذريعي، ۽ هڪ خوش آمديد، "آسان وڃڻ وارو" ماحول پيدا ڪرڻ. 

CET بورڊ آف ڊائريڪٽرس مٿي بيان ڪيل خوبين جو قدر ڪري ٿو ۽ هن طريقي سان ڪم جاري رکڻ لاءِ پرعزم آهي. اسان يقين رکون ٿا ته سڀئي CET بورڊ جا ميمبر هجڻ گهرجن: 

  • CET جي مشن لاء وقف. 
  • اسٽريٽجڪ سوچ رکندڙ. 
  • CET جي تنوع، برابري، ۽ شموليت (DEI) مقصدن، شروعاتن ۽ ترجيحن لاءِ پرعزم. 
  • پرجوش ۽ بورڊ جي گڏجاڻين ۾ مشغول ڪرڻ لاء تيار، بورڊ جي ترقي، ۽ خاص درخواستن جي ضرورت مطابق. 
  • تعاون ڪندڙ، کليل ذهن، ۽ ڪم ڪرڻ لاء سٺو. 

CET جو بورڊ آف ڊائريڪٽرس تسليم ڪري ٿو ته ان جو موجوده ميڪ اپ متنوع برادرين ۽ گراهڪن جو نمائندو نه آهي جنهن جي تنظيم خدمت ڪري ٿي، خاص طور تي جڏهن اها نسلي ۽ نسلي تنوع جي اچي ٿي. ايندڙ ڪيترن ئي سالن کان وڌيڪ متنوع ٿيڻ سان هن صورتحال کي درست ڪرڻ جيئن ته موجوده بورڊ جي ميمبرن جي مدت ختم ٿيڻ بورڊ لاء هڪ اعلي ترجيح آهي.

ڊائريڪٽرن جي بورڊ جون ذميواريون: 

  • CET جي ڊگھي مدت جي استحڪام ۽ استحڪام کي يقيني بڻائڻ لاءِ مالي نگراني ۽ خطري جي انتظام کي مهيا ڪريو. 
  • CET جي مشن لاءِ ھدايت ۽ نگراني جي ٺاھڻ ۽ مهيا ڪرڻ ۾ مدد ڪريو. 
  • CET جي اسٽريٽجڪ پلان جي ٺاھڻ ۽ ھدايت ۽ نگراني مهيا ڪرڻ ۾ مدد ڪريو.  
  • صدر جي سالياني ڪارڪردگي جو جائزو وٺو. 
  • CET جي صدر ۽ ايگزيڪيوٽو ٽيم جو وسيلو بڻيو، جيئن درخواست ڪئي وئي، موضوع جي ماهر، ڪاروباري ترقي، فنڊ گڏ ڪرڻ، آپريشن، عوامي تعلقات، وڪيل يا ٻين لاءِ. 
  • CET لاءِ نيڪ خواهشن جي سفير طور ڪم ڪيو. 
  • ڪجھ ظرفيت ۾ فنڊ گڏ ڪرڻ ۽ / يا ڪاروباري ترقي ۾ حصو ڏيو.  
  • CET جي تنظيم جي وسيع DEI فريم ورڪ ۾ بيان ڪيل مخصوص تنوع، برابري، ۽ شموليت جي بنيادي صلاحيتن کي ترقي ڪريو.  
  • بورڊ جي ترقي سان مدد ڪريو. 
  • CET جي ضابطن ۾ بيان ڪيل ٻين سڀني ڪمن ۽ شرطن تي اتفاق ڪريو. 

موجوده بورڊ ميڪ اپ: 

بورڊ جي وسيع سروي جي نتيجن جي بنياد تي اسان جي اجتماعي صلاحيتن، ماهرن جي علائقن، ۽ ڊيموگرافڪ ۽ ڪميونٽي جي نمائندگي، اسان هيٺ ڏنل خالن جي نشاندهي ڪئي آهي: 

  • مالي/مالي صلاحيتون ۽ تجربو جيڪي اسان جي ايندڙ خزانچي لاءِ مناسب هوندا. 
  • ماحولياتي انصاف ۾ علم ۽ تجربو. 
  • انجنيئرنگ، تعمير ۽ عمارت جي صلاحيتن.
  • پرچون آپريشن (جي نسبت ماحولياتي بلڊنگ، CET جي ٻيهر دعويٰ ڪيل عمارت جي سامان جو اسٽور). 
  • نسل ۽ نسل جي لحاظ کان تنوع، عمر، جاگرافي، LGBTQ+ ڪميونٽي جي نمائندگي، ۽ معذور ماڻهو.  

جڏهن ته غور ڪرڻ جي ضرورت ناهي، اسان خاص طور تي اميدوارن ۾ دلچسپي رکون ٿا جيڪي مٿين خالن مان هڪ يا وڌيڪ ڀري سگهن ٿا. 

موجوده بورڊ جا اثاثا / ميڪ اپ سروي جا نتيجا: 

1

عمر

1

جنس

1

نسل / نسلي سڃاڻپ

1

جنسي اجتماعي

1

رياست جو رهائش

موجوده بورڊ ميمبر صلاحيتن ۽ ماهرن جا علائقا 

بورڊ جي ڀرتي جو عمل: 

دلچسپي وارا اميدوار سي اي ٽي جي صدر ۽ بورڊ جي چيئر سان آرام سان گفتگو سان شروع ڪندا وڌيڪ سکڻ ۽ موقعو ڳولڻ لاءِ. Iدلچسپي رکندڙ اميدوارن کان پوءِ CET جي ايگزيڪيوٽو ڪميٽي پاران انٽرويو ڪيو ويندو جنهن ۾ صدر (اسٽاف)، چيئر، وائيس چيئر، ڪلرڪ ۽ خزانچي شامل هوندا. 

سوالن جو هڪ معياري سيٽ سڀني اميدوارن کان پڇيو ويندو، جنهن ۾ هيٺيان شامل آهن: 

  • توهان CET جي بورڊ آف ڊائريڪٽرس جو ميمبر ٿيڻ ۾ ڇو دلچسپي وٺندا آهيو؟ 
  • ڪهڙيون صلاحيتون، تجربا ۽ ماهرن جا شعبا توهان CET ۾ آڻيندؤ (موجوده بورڊ جي سروي جا نتيجا مٿي ڏنل حوالو ڏيڻ لاءِ آزاد محسوس ڪريو)؟ 
  • ڇا توھان انھن خالن کي ڀرڻ جي قابل ٿي سگھوٿا جن جي اسان سڃاڻپ ڪئي آھي (مٿي ڏنل)؟ 
  • ڇا توهان مٿي ڏنل فهرستن جي بورڊ جي سڀني ذميوارين کي پورو ڪرڻ جي قابل هوندا؟ 
  • اسان في الحال (دور کان) هر سال ڇهه ڀيرا جمعه جي صبح 8:00 کان 9:30 تائين ملن ٿا، پر اسان فيصلو ڪري سگهون ٿا ته گڏجاڻين جو تعداد وڌائي اٺ يا ڏهن تائين. ڇا هي شيڊول توهان لاءِ ڪم ڪندو؟ 
  • توھان ٻيو ڇا شامل ڪرڻ چاھيو ٿا ۽ توھان جا ڪھڙا سوال آھن؟ 

انهن انٽرويوز جي بنياد تي، ايگزيڪيوٽو ڪميٽي اميدوارن کي مڪمل بورڊ جي سفارش ڪندي، جيڪي CET جي ضرورتن لاء هڪ بهترين ميچ آهن. مڪمل بورڊ کي لازمي طور تي نئين بورڊ جي ميمبرن کي مقرر ڪرڻ لاء ووٽ ڏيڻ گهرجي. 

بورڊ جي سڀني نون ميمبرن کي هڪ گہرائي واقفيت ملندي.  

جيڪڏهن توهان CET بورڊ جي ميمبر جي حيثيت سان توهان جي امڪاني اميدوار بابت بحث ڪرڻ ۾ دلچسپي رکو ٿا، مهرباني ڪري رابطو ڪريو ايشلي مسپراٽ، صدر (Ashley.Muspratt@cetonline.org).