Sertai pasukan kami

Di CET, kami percaya bahawa setiap daripada kita mempunyai kekuatan untuk membuat perbezaan. Keperluan untuk menangani perubahan iklim dan membina peralihan yang adil dan saksama ke ekonomi rendah karbon lebih mendesak daripada sebelumnya. Dengan impak yang bermakna selama hampir lima dekad kepada masyarakat, ekonomi, dan persekitaran kami, kami tahu bahawa misi kami bermula dengan anda.

Klik Di Sini untuk Kedudukan Terbuka

Faedah-faedah

  • Masa percutian, peribadi, dan sakit.

  • 13 cuti berbayar termasuk lima cuti terapung untuk digunakan mengikut budi bicara anda.

  • Insurans perubatan dan pergigian.

  • 403 (b) rancangan persaraan dengan 3% perlawanan syarikat setelah 6 bulan

  • Insurans nyawa dan AD&D

  • Visi, insurans kecacatan jangka pendek dan jangka panjang, dan insurans hayat tambahan

Ketahui lebih lanjut mengenai faedah kami di sini. 

Nilai Teras Kami

Ghairah

Kami sangat berminat dengan misi persekitaran kami

Kami bekerja keras

Kami mengambil berat tentang pelanggan, rakan sekerja dan komuniti kami

Kami berseronok dalam pekerjaan kami

Profesional

Kami berpengalaman, objektif dan mendasarkan karya kami pada sains

Kami bekerja dengan penuh integriti

Kami ramah dan mudah didekati oleh semua

Kami selalu bertanya "bagaimana kami dapat melakukan yang lebih baik?"

Praktikal

Kami menawarkan penyelesaian inovatif, praktikal dan menjimatkan kos

Kami mendapat hasil

Kami melakukan seperti yang kami katakan

Komitmen terhadap Kepelbagaian, Ekuiti, dan Inklusi (DEI)

Pusat EcoTechnology komited untuk membina tempat kerja yang pelbagai, adil, dan inklusif di mana semua pekerja merasa disambut, selamat, dan dihargai. Pada tahun 2020, kami telah memulakan penjelajahan bertahun-tahun tentang bagaimana mengintegrasikan komitmen ini dengan lebih mendalam dan teliti di seluruh organisasi.

Kami berkomunikasi secara berkala mengenai inisiatif DEI ketika mereka maju dan mencari input kakitangan, Lembaga, dan rakan luaran kami pada pelbagai peringkat proses ini. Untuk memastikan bahawa DEI menjadi sifat kedua bagi semua orang dan disepadukan sepenuhnya ke dalam misi kami, kami meneliti tujuh domain operasi (nilai organisasi, pemerintahan, perancangan & pemantauan, komunikasi & penglibatan, pengembangan staf, infrastruktur organisasi, dan perkhidmatan & interaksi) dan mengenal pasti di mana kita dapat meningkatkan struktur dan proses dalam menyokong DEI.

Kami sangat menggalakkan pelbagai pemohon untuk memohon. Anda mungkin merangkumi penugasan perkhidmatan ketenteraan dan apa-apa kerja yang disahkan yang dilakukan secara sukarela. CET adalah majikan dan penyedia peluang yang sama. Sekiranya anda menghadapi masalah atau memerlukan bantuan untuk menghantar permohonan anda, sila e-mel hr@cetonline.org.

Pusat EcoTechnology (CET) adalah Majikan Peluang Sama (EEO). CET komited terhadap dasar tanpa diskriminasi dan peluang yang sama untuk semua pekerja dan pemohon pekerjaan.

Soalan Lazim Pengambilan

Anda akan mendapat respons automatik semasa anda melamar pekerjaan. Sila periksa folder Sampah anda untuk memastikan bahawa anda menerima komunikasi penting dari kami. Kami akan menghubungi anda untuk temu ramah sekiranya latar belakang anda memenuhi keperluan kami. Sekiranya anda tidak mendapat maklumat daripada kami, anda akan menerima pemberitahuan e-mel apabila kami telah menutup kedudukan.

CET tidak mempunyai program sukarela. Untuk mengetahui mengenai program EcoFellowship kami untuk profesional yang baru muncul, tekan di sini.

Adalah tidak sah di Massachusetts untuk mewajibkan atau menjalankan ujian pengesan pembohongan sebagai syarat pekerjaan atau pekerjaan berterusan. Majikan yang melanggar undang-undang ini akan dikenakan hukuman jenayah dan tanggungjawab sivil. MGL Ch.149, Seksyen 19B