CET नवीन बोर्ड सदस्य शोधत आहे! 

सेंटर फॉर इकोटेक्नॉलॉजी (CET) आमच्या वाढत्या पर्यावरणीय ना-नफा संस्थेला नियंत्रित करण्यात मदत करण्यासाठी कौशल्य, कौशल्य आणि भूक असलेले नवीन स्वयंसेवक मंडळ सदस्य शोधत आहे. कचरा कमी करण्यासाठी, ऊर्जा कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी आणि इमारतींचे विद्युतीकरण करण्यासाठी व्यवसाय आणि रहिवाशांशी थेट काम करण्याच्या मॉडेलवर CET तयार केले आहे. डिकार्बोनाइज करण्याच्या शर्यतीत आम्ही ऑन-द-ग्राउंड चेंजमेकर आहोत आणि आम्ही तुम्हाला आमच्यात सामील होण्यासाठी आमंत्रित करतो.  

आमच्याकडे अनेक पदे खुली आहेत आणि विशेषत: आमच्या सध्याच्या खजिनदाराचा कार्यकाळ 2022 च्या शेवटी संपेल तेव्हा कोषाध्यक्ष म्हणून कोणीतरी पदभार स्वीकारावा यासाठी आम्ही शोधत आहोत.  

CET च्या संचालक मंडळाबद्दल: 

CET च्या संचालक मंडळाचे 2021 मध्ये एका स्वतंत्र सल्लागाराने खालीलप्रमाणे वर्णन केले होते:  

“सीईटीचे संचालक मंडळ अशा व्यक्तींनी बनलेले आहे जे संस्थेच्या ध्येयाबद्दल मनापासून उत्कट आणि वचनबद्ध आहेत, आणि सध्या सखोल संस्थात्मक ज्ञान आणि नवीन दृष्टीकोन यांचे निरोगी मिश्रण आहे… बोर्ड संस्कृतीचे वर्णन कठोर परिश्रमशील, अत्यंत कार्यशील (संबंधित) म्हणून केले जाऊ शकते. ऑपरेशन्स आणि गव्हर्नन्ससाठी), उत्सुक, सहाय्यक आणि महत्वाकांक्षी. वरिष्ठ कर्मचारी सदस्यांना सक्षम करणे, जिज्ञासू प्रश्नांद्वारे एकमेकांच्या विचारांना आव्हान देणे आणि स्वागतार्ह, “सहज चालणारे” वातावरण निर्माण करणे हे बोर्ड सदस्यांचे उद्दिष्ट आहे. 

CET संचालक मंडळ वर वर्णन केलेल्या गुणांना महत्त्व देते आणि या पद्धतीने काम करत राहण्यासाठी वचनबद्ध आहे. आमचा विश्वास आहे की सर्व सीईटी बोर्ड सदस्य असावेत: 

  • CET च्या मिशनला समर्पित. 
  • धोरणात्मक विचारवंत. 
  • CET च्या विविधता, समानता आणि समावेशन (DEI) उद्दिष्टे, उपक्रम आणि प्राधान्यांसाठी वचनबद्ध आहे. 
  • उत्साही आणि बोर्ड मीटिंग, बोर्ड डेव्हलपमेंट आणि आवश्यकतेनुसार विशेष विनंत्या करण्यात गुंतण्यासाठी तयार. 
  • सहयोगी, खुल्या मनाचे आणि काम करायला छान. 

CET चे संचालक मंडळ हे ओळखते की त्याची सध्याची रचना ही संस्था सेवा देत असलेल्या विविध समुदायांचे आणि ग्राहकांचे प्रतिनिधी नाही, विशेषत: जेव्हा वांशिक आणि पिढीच्या विविधतेचा विचार केला जातो. पुढील अनेक वर्षांमध्ये अधिक वैविध्यपूर्ण बनून ही परिस्थिती सुधारणे हे मंडळाचे सध्याचे सदस्य पद रद्द करणे ही उच्च प्राथमिकता आहे.

संचालक मंडळाच्या जबाबदाऱ्या: 

  • CET ची दीर्घकालीन व्यवहार्यता आणि टिकाव सुनिश्चित करण्यासाठी वित्तीय पर्यवेक्षण आणि जोखीम व्यवस्थापन प्रदान करा. 
  • CET च्या मिशनच्या निर्मितीमध्ये योगदान द्या आणि मार्गदर्शन आणि देखरेख प्रदान करा. 
  • CET च्या धोरणात्मक योजनेच्या निर्मितीमध्ये योगदान द्या आणि मार्गदर्शन आणि देखरेख प्रदान करा.  
  • अध्यक्षांच्या वार्षिक कामगिरीचे मूल्यांकन करा. 
  • CET चे अध्यक्ष आणि कार्यकारी कार्यसंघ, विनंती केल्यानुसार, विषयातील कौशल्य, व्यवसाय विकास, निधी उभारणी, ऑपरेशन्स, जनसंपर्क, वकिली किंवा इतरांसाठी संसाधन व्हा. 
  • CET साठी सदिच्छादूत म्हणून काम करा. 
  • काही क्षमतेने निधी उभारणी आणि/किंवा व्यवसाय विकासासाठी योगदान द्या.  
  • CET च्या संस्था-व्यापी DEI फ्रेमवर्कमध्ये वर्णन केलेल्या विशिष्ट विविधता, समानता आणि समावेशन मूलभूत क्षमता विकसित करा.  
  • मंडळाच्या विकासास मदत करा. 
  • CET च्या उपविधींमध्ये वर्णन केलेल्या इतर सर्व कार्ये आणि अटींशी सहमत. 

वर्तमान बोर्ड मेकअप: 

आमची सामूहिक कौशल्ये, कौशल्याची क्षेत्रे आणि लोकसंख्याशास्त्रीय आणि समुदाय प्रतिनिधित्वाच्या बोर्ड-व्यापी सर्वेक्षणाच्या परिणामांवर आधारित, आम्ही खालील अंतर ओळखले आहे: 

  • आर्थिक/आर्थिक कौशल्ये आणि अनुभव जो आमच्या पुढील खजिनदारासाठी योग्य असेल. 
  • पर्यावरणीय न्यायाचे ज्ञान आणि अनुभव. 
  • अभियांत्रिकी, बांधकाम आणि बांधकाम कौशल्ये.
  • किरकोळ ऑपरेशन्स (सापेक्ष इकोबिल्डिंग बार्गेन्स, CET चे पुन्हा दावा केलेले बांधकाम साहित्याचे दुकान). 
  • वंश आणि वांशिकता, वय, भूगोल, LGBTQ+ समुदायातील प्रतिनिधित्व आणि अपंग लोकांच्या दृष्टीने विविधता.  

विचारात घेणे आवश्यक नसले तरी, आम्हाला विशेषतः अशा उमेदवारांमध्ये रस आहे जे वरीलपैकी एक किंवा अधिक अंतर भरू शकतात. 

वर्तमान बोर्ड मालमत्ता/मेकअप सर्वेक्षण परिणाम: 

1

वय

1

लिंग

1

वंश/वांशिक ओळख

1

लैंगिक ओरिएन्टेशन

1

निवास स्थान

वर्तमान मंडळ सदस्य कौशल्ये आणि तज्ञांची क्षेत्रे 

बोर्ड भर्ती प्रक्रिया: 

इच्छुक उमेदवार अधिक जाणून घेण्यासाठी आणि संधी शोधण्यासाठी CET चे अध्यक्ष आणि बोर्ड चेअर यांच्याशी प्रासंगिक संभाषण सुरू करतील. Iइच्छुक उमेदवारांची नंतर अध्यक्ष (कर्मचारी), अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, लिपिक आणि खजिनदार यांचा समावेश असलेल्या CET च्या कार्यकारी समितीद्वारे मुलाखत घेतली जाईल. 

खालील प्रश्नांसह सर्व उमेदवारांना प्रश्नांचा एक मानक संच विचारला जाईल: 

  • तुम्हाला CET च्या संचालक मंडळाचे सदस्य होण्यात रस का आहे? 
  • CET मध्ये तुम्ही कोणती कौशल्ये, अनुभव आणि कौशल्ये आणाल (वरील बोर्डाच्या सध्याच्या सर्वेक्षण निकालांचा संदर्भ घ्या)? 
  • आम्‍ही ओळखलेल्‍या (वर सूचीबद्ध केलेले) कोणतेही अंतर भरण्‍यास तुम्ही सक्षम आहात का? 
  • तुम्ही वर सूचीबद्ध केलेल्या मंडळाच्या सर्व जबाबदाऱ्या पूर्ण करू शकाल का? 
  • आम्ही सध्या वर्षातून सहा वेळा (दूरस्थपणे) शुक्रवारी सकाळी 8:00 ते 9:30 पर्यंत भेटतो, परंतु आम्ही बैठकांची संख्या आठ किंवा दहा पर्यंत वाढवण्याचा निर्णय घेऊ शकतो. हे वेळापत्रक तुमच्यासाठी काम करेल का? 
  • तुम्हाला आणखी काय जोडायचे आहे आणि तुम्हाला कोणते प्रश्न आहेत? 

या मुलाखतींच्या आधारे, कार्यकारी समिती अशा उमेदवारांची शिफारस पूर्ण मंडळाला करेल जे CET च्या गरजांसाठी उत्कृष्ट जुळणी आहेत. नवीन बोर्ड सदस्यांची औपचारिक नियुक्ती करण्यासाठी पूर्ण मंडळाने मतदान करणे आवश्यक आहे. 

सर्व नवीन बोर्ड सदस्यांना सखोल अभिमुखता मिळेल.  

तुम्हाला सीईटी बोर्ड सदस्य म्हणून तुमच्या संभाव्य उमेदवारीबद्दल चर्चा करण्यात स्वारस्य असल्यास, कृपया ऍशले मस्प्रॅट, अध्यक्ष (Ashley.Muspratt@cetonline.org).