ഞങ്ങളുടെ ടീം ചേരുക

CET- ൽ, നമ്മിൽ ഓരോരുത്തർക്കും ഒരു മാറ്റം വരുത്താൻ അധികാരമുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനം കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതും കുറഞ്ഞ കാർബൺ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് ന്യായവും തുല്യവുമായ പരിവർത്തനം സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത എന്നത്തേക്കാളും അടിയന്തിരമാണ്. ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റി, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, പരിസ്ഥിതി എന്നിവയിൽ ഏകദേശം അഞ്ച് പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ അർത്ഥവത്തായ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം നിങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ

  • അവധിക്കാലം, വ്യക്തിപരമായ, അസുഖകരമായ സമയം.

  • നിങ്ങളുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഉപയോഗിക്കേണ്ട അഞ്ച് ഫ്ലോട്ടിംഗ് അവധിദിനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ 13 പണമടച്ചുള്ള അവധിദിനങ്ങൾ.

  • മെഡിക്കൽ, ഡെന്റൽ ഇൻഷുറൻസ്.

  • 403 (ബി) 3 മാസത്തിനുശേഷം 6% കമ്പനി പൊരുത്തമുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാൻ

  • ലൈഫ്, എഡി & ഡി ഇൻഷുറൻസ്

  • ദർശനം, ഹ്രസ്വകാല, ദീർഘകാല വൈകല്യ ഇൻഷുറൻസ്, അധിക ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ്

ഞങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഇവിടെ കൂടുതലറിയുക. 

നമ്മുടെ കോർ മൂല്യങ്ങൾ

വികാരാധീനമായ

ഞങ്ങളുടെ പരിസ്ഥിതി ദൗത്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ അഭിനിവേശമുള്ളവരാണ്

ഞങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നു

ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെയും സഹപ്രവർത്തകരെയും സമൂഹത്തെയും ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു

ഞങ്ങളുടെ ജോലികളിൽ ഞങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നു

തൊഴില്പരമായ

ഞങ്ങൾ പരിചയസമ്പന്നരും വസ്തുനിഷ്ഠരും ശാസ്ത്രത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവരാണ്

ഞങ്ങൾ സത്യസന്ധതയോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

ഞങ്ങൾ എല്ലാവരോടും സൗഹൃദപരവും സമീപിക്കാവുന്നതുമാണ്

ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും ചോദിക്കുന്നു "നമുക്ക് എങ്ങനെ ഇതിലും മികച്ചത് ചെയ്യാൻ കഴിയും?"

പ്രായോഗികം

ഞങ്ങൾ നൂതനവും പ്രായോഗികവും ചെലവുകുറഞ്ഞതുമായ പരിഹാരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു

നമുക്ക് ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു

നമ്മൾ പറയുന്നത് പോലെ ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു

വൈവിധ്യം, ഇക്വിറ്റി, ഉൾപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയ്ക്കുള്ള പ്രതിബദ്ധത (DEI)

എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും സ്വാഗതം, സുരക്ഷിതത്വം, വിലമതിപ്പ് എന്നിവ അനുഭവപ്പെടുന്ന വൈവിധ്യമാർന്നതും തുല്യവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ഒരു ജോലിസ്ഥലം നിർമ്മിക്കാൻ സെന്റർ ഫോർ ഇക്കോ ടെക്നോളജി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. 2020 വരെ, ഈ പ്രതിബദ്ധത കൂടുതൽ സമഗ്രമായും ചിന്താപരമായും സംഘടനയിലുടനീളം എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു മൾട്ടി-വർഷ പര്യവേഷണം ഞങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു.

DEI സംരംഭങ്ങൾ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ പതിവായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ഈ പ്രക്രിയയുടെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫുകളുടെയും ബോർഡിന്റെയും ബാഹ്യ പങ്കാളികളുടെയും ഇൻപുട്ട് തേടുകയും ചെയ്യുന്നു. DEI എല്ലാവർക്കുമുള്ള രണ്ടാമത്തെ സ്വഭാവമായി മാറുകയും ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിൽ പൂർണമായി സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ, ഞങ്ങൾ ഏഴ് പ്രവർത്തന മേഖലകൾ (സംഘടനാ മൂല്യങ്ങൾ, ഭരണം, ആസൂത്രണം, നിരീക്ഷണം, ആശയവിനിമയം, ഇടപഴകൽ, സ്റ്റാഫ് വികസനം, സംഘടനാ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, സേവനങ്ങൾ, ഇടപെടലുകൾ) എന്നിവ തിരിച്ചറിയുകയും തിരിച്ചറിയുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇവിടെ നമുക്ക് ഡിഐഐയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഘടനകളും പ്രക്രിയകളും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.

വൈവിധ്യമാർന്ന അപേക്ഷകരെ അപേക്ഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശക്തമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ സൈനിക സേവന അസൈൻമെന്റുകളും ഒരു സന്നദ്ധ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്തുന്ന ഏതെങ്കിലും പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ജോലിയും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. തൊഴിലുടമയ്ക്കും ദാതാവിനും തുല്യ അവസരമാണ് CET. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നമുണ്ടെങ്കിലോ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിലോ, ദയവായി ഇമെയിൽ ചെയ്യുക hr@cetonline.org.

സെന്റർ ഫോർ ഇക്കോ ടെക്നോളജി (സിഇടി) ഒരു തുല്യ അവസര തൊഴിലുടമയാണ് (ഇഇഒ). വിവേചന വിരുദ്ധ നയത്തിനും എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും തുല്യ അവസരത്തിനും സിഇടി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.

പതിവുചോദ്യങ്ങൾ നിയമിക്കുന്നു

നിങ്ങൾ ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് പ്രതികരണം ലഭിക്കും. ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനപ്പെട്ട ആശയവിനിമയങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ ദയവായി നിങ്ങളുടെ ജങ്ക് ഫോൾഡർ പരിശോധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലം ഞങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടും. ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ സ്ഥാനം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും.

CET ന് ഒരു സന്നദ്ധ പരിപാടി ഇല്ല. വളർന്നുവരുന്ന പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഇക്കോ ഫെലോഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമിനെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ, ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായ തൊഴിൽ എന്ന വ്യവസ്ഥയായി നുണ കണ്ടെത്തൽ പരിശോധന ആവശ്യപ്പെടുകയോ നിയന്ത്രിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് മസാച്ചുസെറ്റ്സിൽ നിയമവിരുദ്ധമാണ്. ഈ നിയമം ലംഘിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമ ക്രിമിനൽ ശിക്ഷയ്ക്കും സിവിൽ ബാധ്യതയ്ക്കും വിധേയമായിരിക്കും. MGL Ch.149, വകുപ്പ് 19B