Prisijungti prie mūsų komandos

CET mes tikime, kad kiekvienas iš mūsų turi galią pakeisti. Poreikis kovoti su klimato kaita ir sukurti teisingą ir teisingą perėjimą prie mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančios ekonomikos yra skubesnis nei bet kada. Turėdami beveik penkis dešimtmečius reikšmingo poveikio mūsų bendruomenei, ekonomikai ir aplinkai, žinome, kad mūsų misija prasideda nuo jūsų.

Spauskite čia norėdami atidaryti pozicijas

Privalumai

  • Atostogos, asmeninis ir ligos laikas.

  • 13 mokamų atostogų, įskaitant penkias plaukiojančias atostogas, kurios bus naudojamos jūsų nuožiūra.

  • Medicininis ir dantų draudimas.

  • 403 (b) išėjimo į pensiją planas su 3% įmonės atitikimu po 6 mėnesių

  • Gyvybės ir AD&D draudimas

  • Vizija, trumpalaikis ir ilgalaikis neįgalumo draudimas ir papildomas gyvybės draudimas

Sužinokite daugiau apie mūsų naudą čia. 

Mūsų vertybės

Aistringas

Mes aistringai vykdome savo aplinkosaugos misiją

Mes sunkiai dirbame

Mums rūpi mūsų klientai, bendradarbiai ir bendruomenė

Mes linksminamės savo darbe

profesionalus

Esame patyrę, objektyvūs ir savo darbą grindžiame mokslu

Dirbame sąžiningai

Esame draugiški ir prieinami visiems

Mes visada klausiame „kaip mes galime padaryti dar geriau?

Praktiškas

Mes siūlome novatoriškus, praktiškus ir ekonomiškus sprendimus

Mes gauname rezultatus

Mes darome taip, kaip sakome

Įsipareigojimas įvairovei, teisingumui ir įtraukčiai (DEI)

„EcoTechnology“ centras yra pasiryžęs sukurti įvairią, teisingą ir įtraukią darbo vietą, kurioje visi darbuotojai jaustųsi laukiami, saugūs ir vertinami. Nuo 2020 m. Pradėjome daugiamečius tyrimus, kaip geriau ir apgalvotai integruoti šį įsipareigojimą visoje organizacijoje.

Mes reguliariai bendraujame apie DEI iniciatyvas, kai jos vyksta, ir siekiame, kad mūsų darbuotojai, valdyba ir išorės partneriai prisidėtų įvairiais šio proceso etapais. Siekdami užtikrinti, kad DEI taptų antra prigimtimi visiems ir būtų visiškai integruotas į mūsų misiją, nagrinėjame septynias veiklos sritis (organizacinės vertybės, valdymas, planavimas ir stebėjimas, bendravimas ir įtraukimas, personalo tobulinimas, organizacinė infrastruktūra, paslaugos ir sąveika) ir nustatome kur galime patobulinti DEI palaikančias struktūras ir procesus.

Mes labai skatiname įvairius pareiškėjus kreiptis. Galite įtraukti karinės tarnybos užduotis ir bet kokį patikrintą darbą, atliktą savanoriškai. CET yra lygių galimybių darbdavys ir teikėjas. Jei kyla sunkumų ar jums reikia pagalbos teikiant paraišką, rašykite el hr@cetonline.org.

Ekotechnologijos centras (CET) yra lygių galimybių darbdavys (EEO). CET yra įsipareigojusi vykdyti nediskriminavimo ir vienodų galimybių visiems darbuotojams ir pretendentams į darbą politiką.

DUK apie samdymą

Kreipdamiesi dėl darbo, gausite automatinį atsakymą. Patikrinkite aplanką „Šlamštas“, kad įsitikintumėte, jog gaunate svarbius pranešimus iš mūsų. Mes susisieksime su jumis dėl pokalbio, jei jūsų patirtis atitinka mūsų poreikius. Jei išgirsite mus, gausite pranešimą el. Paštu, kai uždarysime poziciją.

CET neturi savanorių programos. Norėdami sužinoti apie mūsų „EcoFellowship“ programą pradedantiesiems profesionalams, paspauskite čia.

Masačusetse yra neteisėta reikalauti arba vykdyti melo detektoriaus testą kaip įdarbinimo ar tolesnio darbo sąlygą. Darbdaviui, pažeidusiam šį įstatymą, taikomos baudžiamosios sankcijos ir civilinė atsakomybė. MGL 149 skyrius, 19B straipsnis