„EcoFellowship“ programa

„Ši stipendija turi daug galimybių, leidžiančių man suprasti, ką noriu daryti su savo išsilavinimu ir būsima karjera. Didžiausias Stipendijos dalykas yra tai, kaip ji trunka metus. Jei nuspręsiu tęsti savo karjerą aplinkoje, ne tik turiu profesinės patirties, bet ir įgijau naujų įgūdžių bei nepaprastai padidinau savo profesinį tobulėjimą. Visa buvimo „EcoFellow“ patirtis yra unikali, įtraukianti ir, svarbiausia, nuostabi! “

Jonathanas Ruizas, „EcoFellow“ 19

„Ši stipendija man nustatė standartą, kaip turėtų veikti darbo aplinka; visi yra malonūs, paslaugūs, palaikantys ir nesmerkiantys, tuo pačiu efektyviai ir profesionaliai atliekantys darbą. Būti patikėtam tiek daug atsakomybės pradinio lygio darbe retai, todėl turėdamas šią privilegiją CET padėjau man augti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai “.

Olivija Horvica, „EcoFellow“ 19

„Stipendija yra nuostabi galimybė daugiau sužinoti apie energijos vartojimo efektyvumą, atliekų mažinimą ir kitus su tvarumu susijusius darbus, tobulinant profesinius įgūdžius ir patirtį. Stipendija yra unikali tuo, kad siūlo puikią pusiausvyrą tarp savarankiško darbo visą darbo dieną ir daugiau įžvalgų bei leidžia man ištirti tai, kas mane aistringai veikia aplinkosaugos srityje. Dirbdami kartu su nepaprastai palaikančiais ir atjaučiančiais bendradarbiais! "

Ozette'as Ostrow , „EcoFellow“ 21

„Profesinio tobulėjimo galimybės ir karjeros orientavimas išskiria„ EcoFellowship “nuo bet kokio įprasto darbo, kaip ir darbo lygis, kuriuo„ EcoFellows “pasitiki, jį išskiria iš įprastos praktikos. Būti „EcoFellow“ reiškia šalia turėti CET darbuotojų palaikymo sistemą, kuri yra pasiryžusi padėti jums tapti lyderiu aplinkosaugos srityje “.

Mattas Brodeuras , „EcoFellow“ 17

„Ši„ EcoFellowship “leido man susikurti savo patirtį ir tikrai pritaikyti ją savo interesams. CET tikrai rūpinasi tuo, kas mus domina, ir padeda mums pasiekti šių tikslų “.

Nataša Nurjadin, „EcoFellow“ 19

„Išeidama iš kolegijos, manau, neįprasta rasti darbą, kuriame esate įtrauktas į tokią įvairią darbo patirtį ir kur taip atidžiai atsižvelgiama į jūsų tikslus ir interesus. „EcoFellowship“ yra puikus pereinamasis laikotarpis tarp kolegijos ir karjeros, ir mums suteikiamas puikus gairių derinys ir individuali atsakomybė už savo darbą. Visiems CET tikrai rūpi mūsų, kaip aplinkosaugininkų ir žmonių, augimas “.

Becky Kališas, „EcoFellow“ 19

„Tikrai negalėjau paprašyti geresnio pirmo žingsnio karjeroje iškart po koledžo. CET man suteikė neįtikėtiną atsakomybės ir poveikio pusiausvyrą kartu su mentoryste ir mokymu “.

Winn Costantini , „EcoFellow“ 17

„„ EcoFellowship “yra tokia unikali galimybė, lyginant su kitais darbais ar stažuotėmis, nes mums prisiimama didžiulė atsakomybė ir laikomės didelių lūkesčių, taip pat suteikiamos gairės ir parama, kol mokomės naujų įgūdžių. Man labai pasisekė būti tokios nuostabios programos dalimi! “

Chiara Favaloro, „EcoFellow“ 17

„Ši stipendija buvo kupina naudingos patirties - nuo profesinio tobulėjimo dienų iki pristatymų, nuo juoko su bendradarbiais iki konferencijų dienų. Būdami „EcoFellows“, mes nuolat įgydavome naujų įgūdžių, susidūrėme su tinklų kūrimo galimybėmis ir laukėme bendradarbių “.

Coryanne Mansell , „EcoFellow“ 16

„„ EcoFellowship “yra galimybė kartą gyvenime, suteikianti jums atsakomybę dirbti visą darbo dieną ir laisvę tyrinėti savo karjeros interesus. Tai buvo nuostabus atspirties taškas mano karjerai ir suteikė man prieigą prie viso tinklo žmonių, kurie man padėjo. Be „EcoFellowship“ programos tikrai nebūčiau ten, kur esu šiandien!

Brianas Premo, „EcoFellow“ 20

„Esu labai dėkingas CET ir turėdamas„ EcoFellowship “patirties. Man buvo labai naudinga gerai suprasti komunikacijas ir grafinį dizainą, einant dabartinį vaidmenį. Man taip pat patinka, kaip vis dar yra mano „EcoFellow“ kohorta! Visi 5 iš mūsų pasivijame kas kelis mėnesius ir buvo naudinga tiek dabar, tiek per mūsų stipendiją, turėti grupę bendraamžių, kurie vienas kitą palaiko ne tik asmeniniame gyvenime, bet ir plėsdami savo karjerą bei žengdami kitus žingsnius. mūsų gyvenimai."

Aliza Heeren, „EcoFellow“ 17

„Aš įstojau į„ EcoFellowship “, norėdamas tapti tvarios karjeros siekiu ir įgyti įgūdžių, kurių man reikia, kad galėčiau judėti į priekį… Jei būsimas aplinkosaugos lyderis yra jūsų tikslas,„ EcoFellowship “yra puikus žingsnis, skatinantis jūsų karjerą!

Willow Cohn, „EcoFellow“ 18

„„ EcoFellowship “pozicija yra puikus perėjimas tarp kolegijos ir karjeros, ir aš kasdien mokausi ir tobulėju. CET darbuotojai yra draugiški, paslaugūs ir darbštūs, ir aš tikrai džiaugiuosi savo darbu CET. Esu be galo dėkinga už patirtį, kuri padarė išmatuojamą poveikį mane supančiai bendruomenei ... “

Avery Cross, „EcoFellow“ 18

„Skirtingai nuo tradicinių pradinio lygio pareigų, aš gaunu galimybę iš arti ir išsamiai dirbti su įspūdingais projektais. Skaidri ir padrąsinanti CET aplinka leido man suprasti bendradarbiavimo ir tinklų bendruomenės vertę “.

Morganas Laneris, „EcoFellow“ 19

„Ši mokama 10 mėnesių programa yra puikus būdas įgyti vertingų įgūdžių ir patirties, susijusios su energijos vartojimo efektyvumu, išteklių išsaugojimu ir tvarumu, taip pat gairės planuojant karjerą ir profesinį tobulėjimą“.

Brittney Topel, „EcoFellow“ 16

Apie programą ir paraiškų teikimo procesą

CET mes padarome žalią prasmę. Kaip „EcoFellow“ padedate mums sukurti išmatuojamą poveikį. „EcoFellows“ dirba organizaciškai, ypatingą dėmesį skirdami bendruomenės informavimui ir įtraukimui, komunikacijai ir mūsų „EcoBuilding Bargains“ regeneruotų medžiagų parduotuvei. „EcoFellowship“ yra a nuotolinis atsižvelgiant į CDC rekomendacijas, darbas asmeniškai yra neprivalomas.

Paraiška procesas:

  • Prašymus pradedame priimti sausio mėnesį. Paraiškos priimamos tiesiogiai per mūsų karjeros puslapis.
  • Kandidatai pateikia motyvacinį laišką, gyvenimo aprašymą ir ~ 200 žodžių rašymo pavyzdį.
  • Atrinkti kandidatai turi trumpą informacinį interviu ir apžvalgą, po to interviu su įdarbinimo komitetu.

Profesinis tobulėjimas:

  • Dviejų savaičių orientacija
  • Mėnesio profesinio tobulėjimo galimybės
  • Galimybė dalyvauti konferencijose
  • Tinklų kūrimas ir karjeros plėtra

„EcoFellowship“ atlyginimas ir nauda:

„EcoFellowship“ moka 15 USD per valandą už 40 valandų per savaitę (programos trukmės laikotarpiu), o baigus programą - papildomą 2,000 403 USD premiją. Išmokos apima: sveikatos draudimą; mokamos ligos, atostogos ir atostogos; XNUMX (b); atsargų ir ridos kompensavimas, taip pat mobiliojo telefono kompensavimo planas.

2021–2022 m. „EcoFellowship“ programos paraiškos dabar uždarytos

„EcoFellowship“ programa yra 11 mėnesių mokama darbo vieta su CET darbuotojais ir kitais „EcoFellows“ darbuotojais vykdant įvairią veiklą, susijusią su klimato veiksmų iniciatyvomis ir švietimo programavimu. 

„EcoFellows“ remia CET iniciatyvas padėti gyventojams, studentams, institucijoms ir įmonėms visame regione vykdyti energijos vartojimo efektyvumo, namų energijos paslaugų, atsinaujinančios energijos ir atliekų mažinimo programas perdirbant, pakartotinai naudojant ir kompostuojant. 

„EcoFellowship“ yra a nuotolinis su galimybe dirbti asmeniškai, atsižvelgiant į saugos gaires.

„EcoFellowship“ absolventai

„EcoFellows“ dirba visoje šalyje įvairiose pareigose. Štai kur atsidūrė tik keli.

1

Ozette Ostrow '21

1
1

Jaredas Sheinas '21

1
1

Molly Craft '20

1
1

Belén Rodríguez '20

1
1

Brianas Premo '20

1
1

Maeghan Klinker '20

1
1

Jonathanas Ruizas '19

1
1

Nataša Nurjadin '19

1
1

Morganas Laneris '19

1
1

Shelby Kuenzli '18

1
1

Winnas Costantini '17

1
1

Chiara Favaloro '17

1
1

Diana Vasquez '16

1
1

Kelsey Colpitts '16

1
1

Claire Gerner '16

1
1

Jenny Goldberg '15

1
1

Natanas Šuleris '15

1
1

Sarah Hebert '14

1
1

Heather Merhi-Mathews '14

1
1

Katelyn Tsukada '13

1

Ačiū mūsų dosniems rėmėjams: