გახდით ჩვენი გუნდი

CET– ში ჩვენ გვჯერა, რომ თითოეულ ჩვენგანს აქვს ძალა, შეცვალოს ცვლილებები. კლიმატის ცვლილების დაძლევისა და დაბალი ნახშირბადის ეკონომიკაზე სამართლიანი და სამართლიანი გადასვლის აუცილებლობა უფრო აქტუალურია, ვიდრე ოდესმე. თითქმის ხუთი ათწლეულის მნიშვნელოვანი გავლენა ჩვენს საზოგადოებაზე, ეკონომიკასა და გარემოზე, ჩვენ ვიცით, რომ ჩვენი მისია იწყება თქვენთან ერთად.

უპირატესობები

  • შვებულება, პირადი და ავადმყოფობის დრო.

  • 13 ფასიანი არდადეგები, მათ შორის ხუთი მცურავი შვებულება, რომელიც გამოიყენება თქვენი შეხედულებისამებრ.

  • სამედიცინო და სტომატოლოგიური დაზღვევა.

  • 403 (ბ) საპენსიო გეგმა 3% კომპანიის მატჩით 6 თვის შემდეგ

  • სიცოცხლის და AD & D დაზღვევა

  • ხედვა, ხანმოკლე და გრძელვადიანი ინვალიდობის დაზღვევა და სიცოცხლის დამატებითი დაზღვევა

შეიტყვეთ მეტი ჩვენი სარგებლის შესახებ აქ. 

ჩვენი ღირებულებები

ვნებიანი

ჩვენ აღფრთოვანებული ვართ ჩვენი გარემოსდაცვითი მისიით

ჩვენ ვმუშაობთ

ჩვენ ვზრუნავთ ჩვენს მომხმარებლებზე, თანამშრომლებსა და საზოგადოებაზე

ჩვენ ვმხიარულობთ ჩვენს სამუშაოებზე

პროფესიული

ჩვენ ვართ გამოცდილი, ობიექტური და მეცნიერებას ვაფუძნებთ ჩვენს საქმიანობას

ჩვენ ვმუშაობთ კეთილსინდისიერად

ჩვენ ყველასთან მეგობრული და მისაწვდომი ვართ

ჩვენ ყოველთვის ვეკითხებით "როგორ შეგვიძლია უკეთესობის გაკეთება?"

პრაქტიკული

ჩვენ გთავაზობთ ინოვაციურ, პრაქტიკულ და ეკონომიურ გადაწყვეტილებებს

ჩვენ ვიღებთ შედეგებს

ჩვენ ვაკეთებთ როგორც ვამბობთ

მრავალფეროვნების, თანასწორობისა და ჩართულობის ერთგულება (DEI)

ეკოტექნოლოგიის ცენტრი მოწოდებულია შექმნას მრავალფეროვანი, თანასწორი და ინკლუზიური სამუშაო ადგილი, სადაც ყველა თანამშრომელი გრძნობს მისასალმებლად, უსაფრთხოდ და დაფასებულად. 2020 წლიდან ჩვენ დავიწყეთ მრავალწლიანი გამოკვლევა, თუ როგორ უნდა მოხდეს ამ ვალდებულების უფრო საფუძვლიანად და გააზრებულად ინტეგრირება მთელ ორგანიზაციაში.

ჩვენ რეგულარულად ვუკავშირდებით DEI ინიციატივებს, როდესაც ისინი პროგრესირებენ და ვეძებთ ჩვენი თანამშრომლების, საბჭოს და გარე პარტნიორების მონაწილეობას ამ პროცესის სხვადასხვა ეტაპზე. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ DEI გახდება მეორე ბუნება ყველასთვის და სრულად არის ინტეგრირებული ჩვენს მისიაში, ჩვენ ვიკვლევთ შვიდ ოპერაციულ სფეროს (ორგანიზაციული ღირებულებები, მმართველობა, დაგეგმვა და მონიტორინგი, კომუნიკაცია და ჩართულობა, პერსონალის განვითარება, ორგანიზაციული ინფრასტრუქტურა და მომსახურება და ურთიერთქმედება) და ვიმსჯელებთ სადაც ჩვენ შეგვიძლია გავაძლიეროთ სტრუქტურები და პროცესები DEI– ს მხარდასაჭერად.

ჩვენ მკაცრად მოვუწოდებთ სხვადასხვა განმცხადებლებს მიმართონ. თქვენ შეიძლება შეიცავდეს სამხედრო სამსახურის დავალებებს და მოხალისეებზე შესრულებულ ნებისმიერ გადამოწმებულ სამუშაოს. CET არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი და მიმწოდებელი. თუ თქვენ გაწუხებთ ან გჭირდებათ დახმარება თქვენი განაცხადის წარდგენაში, გთხოვთ მოგვწეროთ ელ hr@cetonline.org.

ეკოტექნოლოგიის ცენტრი (CET) არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი (EEO). CET ერთგულია პოლიტიკის განურჩევლად და ყველა თანამშრომლისა და დასაქმების განმცხადებლის თანაბარი შესაძლებლობების შესახებ.

ხშირად დასმული კითხვები

თქვენ მიიღებთ ავტომატურ პასუხს სამუშაოსთვის განაცხადისას. გთხოვთ შეამოწმოთ თქვენი უსარგებლო საქაღალდე, რათა დარწმუნდეთ, რომ მიიღებთ ჩვენგან მნიშვნელოვან კომუნიკაციებს. ჩვენ დაგიკავშირდებით გასაუბრებაზე, თუ თქვენი წარმოშობა დააკმაყოფილებს ჩვენს საჭიროებებს. თუ თქვენ არ გესმით ჩვენგან, თქვენ მიიღებთ ელ.ფოსტის შეტყობინებას, როდესაც ჩვენ დავხურავთ პოზიციას.

CET– ს არ აქვს მოხალისეთა პროგრამა. გაეცნოთ ჩვენი ეკო სტიპენდიის პროგრამას განვითარებადი პროფესიონალებისთვის, დააკლიკე აქ.

მასაჩუსეტსის შტატში არაკანონიერია სიცრუის დეტექტორის ტესტის მოთხოვნა ან ჩატარება, როგორც დასაქმების ან სამუშაოს გაგრძელების პირობა. დამსაქმებელი, რომელიც დაარღვევს ამ კანონს, ექვემდებარება სისხლისსამართლებრივ სასჯელს და სამოქალაქო პასუხისმგებლობას. MGL Ch.149, ნაწილი 19B