Bergabunglah dengan Kami

DI CET, kami percaya bahwa masing-masing dari kita memiliki kekuatan untuk membuat perbedaan. Kebutuhan untuk mengatasi perubahan iklim dan membangun transisi yang adil dan merata menuju ekonomi rendah karbon menjadi lebih mendesak dari sebelumnya. Dengan hampir lima dekade dampak yang berarti bagi komunitas, ekonomi, dan lingkungan kami, kami tahu bahwa misi kami dimulai dari Anda.

Klik Disini untuk Posisi Terbuka

manfaat

  • Liburan, pribadi, dan waktu sakit.

  • 13 hari libur berbayar termasuk lima hari libur terapung untuk digunakan sesuai kebijaksanaan Anda.

  • Asuransi kesehatan dan gigi.

  • 403(b) rencana pensiun dengan 3% kecocokan perusahaan setelah 6 bulan

  • Asuransi jiwa dan AD&D

  • Visi, asuransi cacat jangka pendek dan jangka panjang, dan asuransi jiwa tambahan

Pelajari lebih lanjut tentang manfaat kami di sini. 

Nilai Inti kita

Bergairah

Kami bersemangat tentang misi lingkungan kami

Kami bekerja keras

Kami peduli dengan pelanggan, rekan kerja, dan komunitas kami

Kami bersenang-senang di pekerjaan kami

profesional

Kami berpengalaman, objektif, dan mendasarkan pekerjaan kami pada sains

Kami bekerja dengan integritas

Kami ramah dan mudah didekati oleh semua orang

Kami selalu bertanya "bagaimana kami bisa melakukan yang lebih baik lagi?"

Praktis

Kami menawarkan solusi inovatif, praktis, dan hemat biaya

Kami mendapatkan hasil

Kami melakukan apa yang kami katakan

Komitmen terhadap Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI)

Center for EcoTechnology berkomitmen untuk membangun tempat kerja yang beragam, adil, dan inklusif di mana semua karyawan merasa disambut, aman, dan dihargai. Mulai tahun 2020, kami telah memulai eksplorasi multi-tahun tentang bagaimana mengintegrasikan komitmen ini secara lebih menyeluruh dan penuh pertimbangan di seluruh organisasi.

Kami berkomunikasi secara teratur tentang inisiatif DEI saat mereka maju dan mencari masukan dari staf kami, Dewan, dan mitra eksternal di berbagai tahap proses ini. Untuk memastikan bahwa DEI menjadi sifat kedua bagi semua orang dan sepenuhnya terintegrasi ke dalam misi kami, kami memeriksa tujuh domain operasional (nilai-nilai organisasi, tata kelola, perencanaan & pemantauan, komunikasi & keterlibatan, pengembangan staf, infrastruktur organisasi, dan layanan & interaksi) dan mengidentifikasi di mana kita dapat meningkatkan struktur dan proses untuk mendukung DEI.

Kami sangat mendorong pelamar yang beragam untuk melamar. Anda dapat memasukkan tugas dinas militer dan pekerjaan terverifikasi yang dilakukan secara sukarela. CET adalah pemberi kerja dan penyedia kesempatan yang sama. Jika Anda mengalami masalah atau membutuhkan bantuan untuk mengirimkan aplikasi Anda, silakan email hr@cetonline.org.

Center for EcoTechnology (CET) adalah Equal Opportunity Employer (EEO). CET berkomitmen pada kebijakan non-diskriminasi dan kesempatan yang sama bagi semua karyawan dan pelamar pekerjaan.

Mempekerjakan FAQ

Anda akan menerima tanggapan otomatis saat melamar pekerjaan. Silakan periksa folder Sampah Anda untuk memastikan bahwa Anda menerima komunikasi penting dari kami. Kami akan menghubungi Anda untuk wawancara jika latar belakang Anda memenuhi kebutuhan kami. Jika Anda tidak mendengar kabar dari kami, Anda akan menerima email pemberitahuan ketika kami telah menutup posisi.

CET tidak memiliki program sukarelawan. Untuk mempelajari tentang program EcoFellowship kami untuk para profesional baru, klik disini.

Di Massachusetts mewajibkan atau mengelola tes pendeteksi kebohongan sebagai syarat kerja atau melanjutkan pekerjaan merupakan tindakan yang melanggar hukum. Majikan yang melanggar undang-undang ini akan dikenakan hukuman pidana dan tanggung jawab perdata. MGL Ch.149, Bagian 19B