2030 तक, मैसाचुसेट्स कार्बन उत्सर्जन 50 के स्तर से 1990% कम होना चाहिए, और राज्य का लक्ष्य 2050 तक नेट जीरो तक पहुंचना है। ये लक्ष्य 50 तक 2005 के स्तर से 2030% से नीचे उत्सर्जन को कम करने के संघीय लक्ष्यों के अनुरूप हैं। दौड़ जारी है, और एशले मुसप्रैट, के शीर्ष पर EcoTechnology के लिए केंद्र (सीईटी), हमें वहां पहुंचाने का एक तरीका है।

Muspratt को हाल ही में CET का अध्यक्ष नियुक्त किया गया था, जो एक पर्यावरणीय गैर-लाभकारी संस्था है जो 45 वर्षों से अधिक समय से अपशिष्ट में कमी और ऊर्जा दक्षता प्रयासों में तेजी ला रही है और लोगों के घरों और व्यवसायों में दशकों के बूट-ऑन-द-ग्राउंड अनुभव है।

"राज्य और संघीय जलवायु लक्ष्यों के लिए आवश्यक है कि हम अपनी अर्थव्यवस्था को एक अभूतपूर्व गति और पैमाने पर बदल दें" मुसप्रैट बताते हैं। "मेरा मानना ​​​​है कि सीईटी जैसे संगठनों के पास बाजार में नवीन समाधान लाने का एक अनूठा अवसर है - जो ग्राहकों के लिए कार्बन उत्सर्जन को कम करना आसान और सम्मोहक बनाते हैं। लोगों और व्यवसायों के साथ हमारी दैनिक बातचीत बदलाव लाने के लिए एक शक्तिशाली मंच है।"

CET की स्थापना 1970 के दशक में हुई थी और यह अपनी तरह का पहला पर्यावरण संगठन था। व्यवसायों और निवासियों के साथ सीधे काम करने के मॉडल पर निर्मित, सीईटी प्रतिभागियों को व्यवहार अपनाने और प्रौद्योगिकियों को लागू करने में मदद करता है जो अपशिष्ट में कमी, ऊर्जा दक्षता और विद्युतीकरण के माध्यम से कार्बन को कम करते हैं। आदर्श वाक्य द्वारा निर्देशित, हम हरा बनाते हैं भावना, वे समाधानों के लिए एक विश्वसनीय संसाधन हैं जो उनके ग्राहकों और भागीदारों को पर्यावरणीय और आर्थिक लाभ प्रदान करते हैं।

मुसप्रैट 2018 में सीईटी में शामिल हुए, हाल ही में इनोवेशन के निदेशक के रूप में सेवा की, जहां उन्होंने ग्राहकों और भागीदारों के लिए उपन्यास निर्माण डीकार्बोनाइजेशन सेवाओं, व्यर्थ खाद्य समाधान और वित्तपोषण के अवसरों का नेतृत्व किया। सीईटी से पहले उन्होंने एक दशक से अधिक समय तक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम किया, जिसमें सात साल तक उप-सहारा अफ्रीका में एक स्वच्छता कंपनी की स्थापना और नेतृत्व करना शामिल था। उन्होंने पर्यावरण इंजीनियरिंग में एमएस और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले से ऊर्जा और संसाधनों में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की है।

मुसप्रैट ने सीईटी की विविधता, इक्विटी और समावेशन पहल का भी नेतृत्व किया है, परिवर्तनकारी परिवर्तन को सक्षम करने के लिए कर्मचारियों और सलाहकारों के साथ मिलकर काम किया है।

"हम अपने कार्यक्रमों की पहुंच को करीब से देख रहे हैं, और कैसे बड़ा, तेज प्रभाव डाला जाए" मुसप्रैट ने कहा। "यह महत्वपूर्ण है कि हम समाज के हर वर्ग के लिए समाधान खोजें और पर्यावरण, स्वास्थ्य, आर्थिक और सामाजिक न्याय चुनौतियों के समाधान के बारे में समग्र रूप से सोचें।"

मुसप्रैट ने जॉन माजरकक का स्थान लिया, जिन्होंने 12 वर्षों तक सीईटी के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया और 30 से अधिक समय तक संगठन में काम किया। "मैं संगठन के लिए अधिक उत्साहित नहीं हो सकता," माजरक ने मुसप्रैट की नई भूमिका के बारे में कहा। "जलवायु लक्ष्य आक्रामक हैं, और मुसप्रैट के नेतृत्व के साथ सीईटी क्षेत्र और देश को कार्बन तटस्थता तक पहुंचने में मदद करने के लिए तैयार है।"

CET बोर्ड के अध्यक्ष, जेनेट वॉरेन, जारी रखते हैं "Muspratt के पास CET को आगे लाने के लिए अविश्वसनीय दृष्टि है, और उसके पास समर्थन करने के लिए एक महान नेतृत्व टीम और कर्मचारी हैं।"

सीईटी वर्तमान में असंख्य कार्यक्रमों की पेशकश करता है उच्च प्रदर्शन भवन और क्षेत्र उपयोगिताओं के माध्यम से घर और व्यावसायिक ऊर्जा मूल्यांकन, अपशिष्ट मूल्यांकन (MassDEP के माध्यम से अनुबंध के तहत मैसाचुसेट्स में पेश किया गया) पुनर्नवीनीकरणवर्क्स एमए कार्यक्रम, और में कनेक्टिकट कनेक्टिकट डिपार्टमेंट ऑफ़ एनर्जी एंड एनवायर्नमेंटल प्रोटेक्शन के समर्थन से), to व्यर्थ भोजन समाधान राष्ट्रव्यापी। वे भी मालिक हैं और संचालित करते हैं इकोबिल्डिंग बार्गेन्स, न्यू इंग्लैंड का सबसे बड़ा पुनः प्राप्त भवन निर्माण सामग्री स्टोर जिसमें एक ईकामर्स संगठन शामिल है।

"हम कार्बन को कम करने के लिए नए तरीके भी देख रहे हैं," मुसप्रैट ने जारी रखा। "हमने एक पायलट किया है प्रेरण स्टोव कार्यक्रमतक हीट पंप परामर्श कार्यक्रम, और हमारे जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से अवरोध हटाने के वित्तपोषण के अभिनव तरीके सामुदायिक जलवायु कोष. हम जानते हैं कि राज्य और संघीय जलवायु लक्ष्यों को पूरा करने के लिए रचनात्मकता और महत्वाकांक्षा की आवश्यकता होगी, और सीईटी ऐसा करने के लिए सही संगठन है।"

सीईटी आपकी मदद कैसे कर सकता है, यह जानने के लिए, आज हमसे संपर्क करें.