Liitu meie meeskond

CET -is usume, et igaühel meist on võime midagi muuta. Vajadus tegeleda kliimamuutustega ning luua õiglane ja õiglane üleminek vähese COXNUMX-heitega majandusele on pakilisem kui kunagi varem. Ligi viis aastakümmet kestnud olulise mõjuga meie kogukonnale, majandusele ja keskkonnale teame, et meie missioon algab sinust.

Avatud positsioonide vaatamiseks klõpsake siin

kasu

  • Puhkus, isiklik ja haige aeg.

  • 13 tasustatud puhkust, sealhulgas viis ujuvpuhkust, mida kasutatakse oma äranägemise järgi.

  • Meditsiiniline ja hambaravi kindlustus.

  • 403 (b) pensioniplaan 3% ettevõttega kuue kuu pärast

  • Elu- ja AD&D kindlustus

  • Visioon, lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus ning täiendav elukindlustus

Lisateavet meie eeliste kohta leiate siit. 

Meie Väärtused

Kirglik

Oleme oma keskkonnamissiooni suhtes kirglikud

Töötame kõvasti

Me hoolime oma klientidest, töökaaslastest ja kogukonnast

Meil on oma töödes lõbus

professionaalne

Oleme kogenud, objektiivsed ja lähtume oma tööst teadusel

Töötame ausalt

Oleme sõbralikud ja kõigile ligipääsetavad

Küsime alati: "Kuidas saaksime veel paremini hakkama?"

Praktiline

Pakume uuenduslikke, praktilisi ja kulutõhusaid lahendusi

Saame tulemusi

Teeme nii, nagu ütleme

Pühendumine mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasamisele (DEI)

Ökotehnoloogiakeskus on pühendunud mitmekesise, õiglase ja kaasava töökoha loomisele, kus kõik töötajad tunnevad end oodatuna, turvaliselt ja väärtustatuna. Alates 2020. aastast oleme alustanud mitmeaastast uurimistööd, kuidas seda kohustust kogu organisatsioonis põhjalikumalt ja läbimõeldumalt integreerida.

Suhtleme korrapäraselt DEI algatustest nende edenedes ja otsime oma töötajate, juhatuse ja väliste partnerite panust selle protsessi erinevatesse etappidesse. Tagamaks, et DEI -st saab igaüks teise olemuse ja see on täielikult integreeritud meie missiooni, uurime seitset tegevusvaldkonda (organisatsioonilised väärtused, juhtimine, planeerimine ja jälgimine, suhtlemine ja kaasamine, personali arendamine, organisatsiooniline infrastruktuur ning teenused ja suhtlus) ning tuvastame kus saame täiustada DEI toetavaid struktuure ja protsesse.

Julgustame tungivalt kandideerima erinevaid taotlejaid. Võite lisada sõjaväeteenistuse ülesandeid ja mis tahes kontrollitud tööd, mida tehakse vabatahtlikult. CET on võrdsete võimaluste tööandja ja pakkuja. Kui teil on probleeme või vajate abi taotluse esitamisel, saatke e -kiri hr@cetonline.org.

Ökotehnoloogia keskus (CET) on võrdsete võimaluste tööandja (EEO). CET on pühendunud mittediskrimineerimise ja kõigi töötajate ja tööotsijate võrdsete võimaluste poliitikale.

Töölevõtmise KKK -d

Tööle kandideerides saate automaatse vastuse. Palun kontrollige oma rämpsposti kausta, et veenduda, et saate meilt olulist teavet. Võtame teiega intervjuuks ühendust, kui teie taust vastab meie vajadustele. Kui te ei kuule meid, saate meili teel teate, kui oleme positsiooni sulgenud.

CET -l ei ole vabatahtlike programmi. Meie tärkavatele spetsialistidele mõeldud EcoFellowship programmiga tutvumiseks kliki siia.

Massachusettsis on ebaseaduslik nõuda või korraldada valedetektori testi töötamise või jätkuva töötamise tingimusena. Tööandjat, kes rikub seda seadust, kohaldatakse kriminaalkaristusi ja tsiviilvastutust. MGL Ch.149, jagu 19B