Μπείτε στην ομάδα μας

ΣΤΟ CET, πιστεύουμε ότι ο καθένας από εμάς έχει τη δύναμη να κάνει τη διαφορά. Η ανάγκη αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και οικοδόμησης μιας δίκαιης και δίκαιης μετάβασης στην οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Με σχεδόν πέντε δεκαετίες σημαντικού αντίκτυπου στην κοινότητα, την οικονομία και το περιβάλλον μας, γνωρίζουμε ότι η αποστολή μας ξεκινά από εσάς.

Κάντε κλικ εδώ για να ανοίξετε θέσεις

Oφέλη

  • Διακοπές, προσωπικός και ασθενικός χρόνος.

  • 13 αμειβόμενες αργίες, συμπεριλαμβανομένων πέντε διακοπών που θα χρησιμοποιηθούν κατά την κρίση σας.

  • Ιατρική και οδοντιατρική ασφάλιση.

  • 403 (β) πρόγραμμα συνταξιοδότησης με 3% εταιρική αντιστοιχία μετά από 6 μήνες

  • Ασφάλιση ζωής και AD & D

  • Όραμα, βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη ασφάλιση αναπηρίας και πρόσθετη ασφάλιση ζωής

Μάθετε περισσότερα για τα οφέλη μας εδώ. 

Οι αξίες μας

Παθιασμένος

Είμαστε παθιασμένοι με την περιβαλλοντική μας αποστολή

Δουλεύουμε σκληρά

Νοιαζόμαστε για τους πελάτες, τους συναδέλφους και την κοινότητά μας

Διασκεδάζουμε στις δουλειές μας

Επαγγελματισμός

Είμαστε έμπειροι, αντικειμενικοί και βασίζουμε το έργο μας στην επιστήμη

Δουλεύουμε με ακεραιότητα

Είμαστε φιλικοί και προσιτοί σε όλους

Πάντα ρωτάμε "πώς μπορούμε να τα πάμε ακόμα καλύτερα;"

Πρακτικός

Προσφέρουμε καινοτόμες, πρακτικές και οικονομικά αποδοτικές λύσεις

Παίρνουμε αποτελέσματα

Κάνουμε όπως λέμε

Δέσμευση για διαφορετικότητα, ισότητα και ένταξη (DEI)

Το Κέντρο EcoTechnology έχει δεσμευτεί να οικοδομήσει έναν διαφορετικό, δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό χώρο όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ευπρόσδεκτοι, ασφαλείς και εκτιμώνται. Από το 2020, ξεκινήσαμε μια πολυετή διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο θα ενσωματωθεί αυτή η δέσμευση πιο διεξοδικά και προσεκτικά σε ολόκληρο τον οργανισμό.

Επικοινωνούμε τακτικά για τις πρωτοβουλίες της DEI καθώς προχωρούν και αναζητούμε τη συμβολή του προσωπικού μας, του Διοικητικού Συμβουλίου και των εξωτερικών συνεργατών σε διάφορα στάδια αυτής της διαδικασίας. Για να διασφαλίσουμε ότι η DEI θα γίνει δεύτερη φύση για όλους και θα ενσωματωθεί πλήρως στην αποστολή μας, εξετάζουμε επτά λειτουργικούς τομείς (οργανωτικές αξίες, διακυβέρνηση, σχεδιασμός και παρακολούθηση, επικοινωνία και δέσμευση, ανάπτυξη προσωπικού, οργανωτική υποδομή και υπηρεσίες και αλληλεπιδράσεις) και εντοπίζουμε όπου μπορούμε να ενισχύσουμε τις δομές και τις διαδικασίες για την υποστήριξη της DEI.

Ενθαρρύνουμε έντονα διαφορετικούς αιτούντες να υποβάλουν αίτηση. Μπορείτε να συμπεριλάβετε στρατιωτικές θητείες και οποιαδήποτε επαληθευμένη εργασία που εκτελείται σε εθελοντική βάση. Η CET είναι εργοδότης και πάροχος ίσων ευκαιριών. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα ή χρειάζεστε βοήθεια για την υποβολή της αίτησής σας, στείλτε email hr@cetonline.org.

Το Κέντρο Οικολογικής Τεχνολογίας (CET) είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών (ΕΕΕ). Η CET δεσμεύεται για μια πολιτική απαγόρευσης των διακρίσεων και ίσων ευκαιριών για όλους τους υπαλλήλους και τους αιτούντες εργασία.

Συνήθεις ερωτήσεις για την πρόσληψη

Θα λάβετε μια αυτοματοποιημένη απάντηση όταν υποβάλετε αίτηση για εργασία. Ελέγξτε τον φάκελο Junk για να βεβαιωθείτε ότι λαμβάνετε σημαντικές επικοινωνίες από εμάς. Θα επικοινωνήσουμε μαζί σας για συνέντευξη εάν το ιστορικό σας καλύπτει τις ανάγκες μας. Εάν δεν ακούσετε νέα μας, θα λάβετε ειδοποίηση μέσω email όταν κλείσουμε τη θέση.

Η CET δεν διαθέτει πρόγραμμα εθελοντισμού. Για να μάθετε για το πρόγραμμα EcoFellowship για αναδυόμενους επαγγελματίες, Κάνε κλικ εδώ.

Είναι παράνομο στη Μασαχουσέτη να απαιτείται ή να πραγματοποιείται δοκιμή ανιχνευτή ψεύδους ως προϋπόθεση απασχόλησης ή συνεχιζόμενης απασχόλησης. Ένας εργοδότης που παραβιάζει αυτόν τον νόμο υπόκειται σε ποινικές κυρώσεις και αστική ευθύνη. MGL Ch.149, Ενότητα 19B