انضم الينا

في CET ، نعتقد أن كل واحد منا لديه القدرة على إحداث فرق. أصبحت الحاجة إلى معالجة تغير المناخ وبناء انتقال عادل ومنصف إلى اقتصاد منخفض الكربون أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. مع ما يقرب من خمسة عقود من التأثير الهادف على مجتمعنا واقتصادنا وبيئتنا ، نعلم أن مهمتنا تبدأ معك.

انقر هنا للحصول على الوظائف الشاغرة

المميزات

  • إجازة ، ووقت شخصي ، ومرض.

  • 13 إجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك خمس عطلات عائمة لاستخدامها وفقًا لتقديرك.

  • التأمين الطبي وتأمين الأسنان.

  • 403 (ب) خطة تقاعد بنسبة 3٪ مطابقة للشركة بعد 6 أشهر

  • تأمين على الحياة و AD&D

  • تأمين الرؤية ، وتأمين العجز قصير الأمد وطويل الأمد ، وتأمين إضافي على الحياة

تعرف على المزيد حول مزايانا هنا. 

قيمنا الأساسية

عاطفي

نحن متحمسون لمهمتنا البيئية

نحن نعمل بجد

نحن نهتم بعملائنا وزملائنا ومجتمعنا

نحن نمرح في وظائفنا

الفئة الاحترافية

نحن من ذوي الخبرة والموضوعية ونؤسس عملنا على العلم

نحن نعمل بنزاهة

نحن ودودون وودودون للجميع

نسأل دائمًا "كيف يمكننا أن نفعل ما هو أفضل؟"

عملية

نحن نقدم حلولًا مبتكرة وعملية وفعالة من حيث التكلفة

نحصل على نتائج

نحن نفعل ما نقول

الالتزام بالتنوع والمساواة والشمول (DEI)

يلتزم مركز EcoTechnology ببناء مكان عمل متنوع ومنصف وشامل حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والأمان والتقدير. اعتبارًا من عام 2020 ، شرعنا في استكشاف متعدد السنوات لكيفية دمج هذا الالتزام بشكل أكثر شمولاً ومدروسًا في جميع أنحاء المنظمة.

نتواصل بانتظام حول مبادرات DEI أثناء تقدمها ونسعى للحصول على مدخلات موظفينا ومجلس الإدارة والشركاء الخارجيين في مراحل مختلفة من هذه العملية. لضمان أن تصبح DEI طبيعة ثانية للجميع ومتكاملة تمامًا في مهمتنا ، فإننا ندرس سبعة مجالات تشغيلية (القيم التنظيمية ، والحوكمة ، والتخطيط والمراقبة ، والتواصل والمشاركة ، وتطوير الموظفين ، والبنية التحتية التنظيمية ، والخدمات والتفاعلات) وتحديد حيث يمكننا تعزيز الهياكل والعمليات لدعم DEI.

نحن نشجع بشدة المتقدمين المتنوعين على التقديم. يمكنك تضمين مهام الخدمة العسكرية وأي عمل تم التحقق منه يتم إجراؤه على أساس تطوعي. CET هو صاحب عمل ومزود تكافؤ الفرص. إذا كنت تواجه مشكلة أو تحتاج إلى مساعدة في تقديم طلبك ، فيرجى إرسال بريد إلكتروني hr@cetonline.org.

مركز التكنولوجيا البيئية (CET) هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص (EEO). تلتزم CET بسياسة عدم التمييز وتكافؤ الفرص لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف.

أسئلة وأجوبة التوظيف

ستتلقى ردًا آليًا عند التقدم لوظيفة. يرجى التحقق من مجلد البريد غير الهام الخاص بك للتأكد من أنك تتلقى اتصالات مهمة منا. سوف نتصل بك لإجراء مقابلة إذا كانت خلفيتك تلبي احتياجاتنا. إذا لم تسمع منا ، فستتلقى إشعارًا بالبريد الإلكتروني عندما نغلق المركز.

ليس لدى CET برنامج تطوعي. للتعرف على برنامج EcoFellowship الخاص بنا للمهنيين الناشئين ، انقر هنا.

من غير القانوني في ولاية ماساتشوستس طلب أو إدارة اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار العمل. يعاقب صاحب العمل الذي يخالف هذا القانون بالعقوبات الجنائية والمسؤولية المدنية. MGL الفصل 149 ، القسم 19 ب